Skip to main content

Потребность в приспособлениях

Компания Cargill стремится быть работодателем, которого выбирают. Это требует культуры инклюзивности и разнообразия, которая привлекает, ценит и удерживает сотрудников с любыми способностями. Сотрудники Cargill с ограниченными возможностями имеют возможность добиваться высоких показателей и стимулировать бизнес-результаты независимо от роли, уровня, отдела или местонахождения в организации. 

Соискатели, которым требуется дополнительные приспособление для любой части процесса подачи заявки на вакансию, или у которых есть вопросы о приспособлениях на рабочем месте, могут связаться с нами любым из следующих способов: 

E-mail: cargill_recruiting@cargill.com

Телефон: 952-984-0358

Почта:
Cargill
Адресат: Отдел подбору персонала
Абонентский ящик 5697
MS 10
Миннеаполис, МН 55440-5697

Будьте в курсе происходящего

Присоединяйтесь к нашему сообществу талантов, чтобы получать по электронной почте информацию о компании Cargill, предстоящих мероприятиях и оповещения о вакансиях.

Interested InВыберите категорию "работа" из списка вариантов. Найдите местоположение и выберите его из списка предложенных вариантов. Наконец, нажмите кнопку "Добавить", чтобы создать оповещение о работе.

Отправляя свои данные, вы подтверждаете, что ознакомились с нашим уведомлением о процессе подбора персонала и согласны получать сообщения по электронной почте от компании Cargill.

Thrive

В компании Cargill все важны и все имеют значение. Cargill стремится создать и поддерживать инклюзивную и разнообразную рабочую среду, в которой ко всем сотрудникам относятся с достоинством и уважением. В связи с этим и в соответствии с нашими руководящими принципами, многолетняя политика равных возможностей при трудоустройстве в компанию Cargill запрещает дискриминацию и притеснения в отношении любого сотрудника или соискателя на основании расы, этнической принадлежности, цвета кожи, религии, национального происхождения, родословной, пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности, беременности, генетической информации, семейного положения, семейного статуса, гражданства, статуса ветерана, статуса военнослужащего, принадлежности к профсоюзу или любого другого статуса, защищенного законом.

Компания Cargill также соблюдает все применимые национальные и местные законы и нормативные акты, касающиеся недискриминации и трудоустройства.

Уведомление для рекрутеров и кадровых агентств: Компания Cargill, Inc. и дочерние компании ("Cargill") имеют внутренний отдел по подбору персонала. Пожалуйста, ознакомьтесь с этим уведомлением.

Трудовые ресурсы США: Работодатель с равными возможностями, включая инвалидов/ветеринаров.

Как запросить дополнительное приспособление | Читайте о федеральных законах о равных возможностях в сфере занятости (PDF) и дополнении (PDF) | Прозрачность оплаты труда (PDF)

Cargill является работодателем, участвующим в программе E-Verify, информацию об участии в программе E-Verify см. здесь.

Ресурсы по трудоустройству в Канаде: Компания Cargill является работодателем, предоставляющим равные возможности и обязуется обеспечивать адаптацию для соискателей с ограниченными возможностями. Как запросить доступное жилье.

Защитите себя от мошенничества при приеме на работу. Мы знаем, что посторонние лица могут выдавать себя за рекрутеров компании Cargill, вступать в контакт по поводу вакансий и предлагать работу через текстовые сообщения, мгновенные сообщения или чаты. Чтобы убедиться в законности объявления о работе, оно должно быть размещено на сайте Cargill.com/Careers. Узнайте, как защитить себя от мошенничества при приеме на работу.

© 2024 Cargill, Incorporated. Все права защищены.